El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Universidad de Panamá (SINTUP), se dirige a la comunidad universitaria para expresar su preocupación ante acciones peligrosas que amenazan la institucionalidad y el diálogo socio-laboral, pilares esenciales para salvaguardar la paz y la gobernabilidad universitarias. Este llamado surge en respuesta a intentos de sectores minoritarios que motivados por aspiraciones rectorales y con una cuota de influencia casi sin límites, mantienen la institución secuestrada bajo una gestión universitaria basada en líneas políticas, convenientes y resentidas, marginando a todo aquel que piense diferente o se declare independiente en su accionar institucional, como en efecto lo ha hecho el SINTUP, como la auténtica organización sindical que es.
Estas acciones que a todas luces comprometen la sana gobernanza universitaria, en un último desafío de manera pública desconocen la investidura del actual rector, Dr. Eduardo Flores Castro, preguntándose los espectadores, entre ellos los trabajadores, si es que la firma del representante legal de nuestra máxima Casa de Estudios, facultado por la ley, no tiene validez alguna, toda vez que el Convenio Colectivo es un contrato firmado ya, por las partes, a través de sus representantes legales.
El derecho a la negociación colectiva, esta amparada en normativas nacionales e internacionales y la Universidad de Panamá, basada en su autonomía, hace cuatro años dio origen a sus propias reglas de negociación, convirtiéndose en un referente para el resto del sector público y mereciendo el reconocimiento nacional y mundial en Ginebra, Suiza, en el año 2019.
La propuesta de aprobar la escala salarial negociada como parte integral del convenio colectivo, bajo la figura de un acuerdo más de un Consejo, no será nunca garantía de compromiso de pago para el gobierno que asuma la conducción del país, debido a los inminentes recortes presupuestarios que se prevén, poniendo en grave riesgo las fases subsiguientes; de modo que es importante poner en conocimiento de todos los trabajadores universitarios que estos sectores, bajo sus líneas políticas están poniendo en riesgo; toda vez que los Convenios Colectivos son de obligatorio cumplimiento para los Estados miembros de OIT, por tratarse precisamente de contratos establecidos entre trabajadores y empleador.
Después de ocho meses de intensas negociaciones, fundamentadas en el Pliego de Peticiones aprobado por nuestra membresía, resulta que hoy en un acto de irrespeto a la norma que define como se atienden los asuntos laborales colectivos, estos sectores han promovido la desinformación y se han vuelto “expertos interpretadores” de un proceso del cual no fueron parte, promoviendo un clima de zozobra entre los trabajadores.
El convenio colectivo ya firmado por las partes no admite modificación ni alteración alguna y estos siniestros personajes lo saben, motivo por el cual están apostando simplemente a deshuesarlo como hicieron con las permanencias y que hoy goza del repudio silencioso de los trabajadores, toda vez que tiraron por tierra las permanencias automáticas, sin importarles la suerte del mejoramiento de las condiciones generales de trabajo.
Por ello, hacemos un llamado respetuoso a las autoridades universitarias, para que se evite un retroceso en los avances en materia laboral alcanzados en estos 88 años de existencia de la Casa de Méndez Pereira. Que prevalezca la inteligencia, la justicia y la razón, por encima de la sinrazón el odio y la venganza política. No olvidemos jamás que los trabajadores somos parte esencial de esta gran familia universitaria y contribuimos decisivamente en su gestión y éxitos a lo largo de su historia.
Instamos a nuestras bases a mantenerse alertas y unidas en defensa de nuestros derechos colectivos, amenazados por intereses ajenos al bienestar común. Reafirmamos nuestro compromiso con la lucha por la justicia y la dignidad laboral, lejos de la corrupción y la traición.
¡Ni corruptos Ni amarillos Ni traidores!
¡Exigimos la implementación del Convenio Colectivo firmado Ya!
¡Sin luchas no hay victorias!
Dado en la ciudad universitaria “Octavio Méndez Pereira” a los seis días del mes de febrero de 2024.
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