LA LUCHA SINDICAL: UNA CUESTIÓN DE JUSTICIA, NO DE PRIVILEGIOS.

SINTUP enfatiza que la lucha por nuestro segundo convenio colectivo es irreversible. Para nuestras bases, este sigue siendo el proyecto más importante para dignificar y valorar su trabajo. Para la dirigencia, representa una lucha digna por y para el colectivo en general.

Más allá de los intentos de nuestros adversarios políticos por desacreditar los logros de una organización con 43 años de trayectoria, estos no constituyen un impedimento para continuar esta ardua lucha. La experiencia y la habilidad para encontrar soluciones en medio de las crisis son solo dos de los argumentos contundentes con los que contamos para desbaratar cualquier artimaña de aquellos que, en el pasado, nos tildaban de soñadores e ilusos por querer ser un sindicato. Aquellos que nunca imaginaron que usarían nuestra lucha de más de 10 años para ahora presentarse como más sindicalistas que el propio SUNTRACS. Los mismos que descaradamente se benefician de los logros obtenidos gracias al primer convenio colectivo de SINTUP con la Administración Flores. Pero que, irónicamente, a pesar de criticar sin aportar ideas constructivas que beneficien a los trabajadores, por un lado se benefician y por el otro proyectan una imagen de altruismo y solidaridad que ni ellos mismos creen.

A aquellos que se oponen con ímpetu y vehemencia a nuestro segundo convenio colectivo, sólo nos queda decirles: esfuércense más, pero por el bien del colectivo, y no por servilismo a las autoridades a cambio de beneficios exclusivos para sus allegados. Nosotros continuaremos nuestro camino en el escenario que sea necesario para luchar, ya que nuestra convicción de un mejor futuro para todos los administrativos de la Universidad de Panamá es y será el norte de nuestros esfuerzos. Nuestro objetivo es alcanzar una verdadera equiparación en términos laborales, salariales y sociales.